济南美术集训选画室的重点总结-济南三人行画室

1.画室规模

关于大画室1000人以上，其实在硬件和管理上已经很完善了，因为办学时间久，资金比较雄厚，经验也比较丰富，与之相对的最大的问题就是师资配比。
人一多，难免就会有人被照顾不到，也就沦为了往届的艺考生常说的成为了炮灰。
大锅饭或许能吃饱，但一定吃不好。尤其是基础不好的孩子，更不建议去大型画室。
关于小型画室（200人一下）：虽然说现在好的画室也是从小画室做起来的，但起步阶段所经历的坑，刚成立不久经验不足，的确难以避免。
这也就是我不建议学生去新成立的，或者小规模的画室的主要原因，你很有可能成为老师们练手的小白鼠。
虽然新画室人少，老师对学生的关注度更高，但因为课程体系的不完整，你考学成功的概率是要打折扣的。
综上，既想得到老师们的关注，又想考个好成绩，那种大几百人的画室是最好的选择，在选画室的时候，中大型画室可以多对比几家。



2.拿证情况

坦白来说，画室为了生存，都有夸大或者混淆成绩的嫌疑。学生和家长一般也无从考证，因为这个辨别真伪的成本实在是太高了，学生和家长也不会那么较真的去挨个查。所以很多画室就会肆无忌惮地造假。
可以拿着画室的成绩去对比一下线上和线下的宣传是否一致，你总能看出来一些端倪。
总的来说，画室的宣传成绩，你只能信80%，然后就是问成绩的时候要注意：合用教学成绩、考录比、复读生数量等等

3.班型区别及教学安排

有时候，画室为了增加班型的丰富性，会延伸出很多的班型，比如基础班、重点班、校长班等等。每个画室的分类标准不一样，所以要问清楚班型之间的区别。
通常画室常规的分班方式15-30人之间一个班，一般来说，学生人数越少，受关注度就越高，在这种环境下，还要咨询招生老师：
这个班是几个老师带？
这些老师的师资配比是怎样的？
一个班几个主教几个助教？
这个主教是不是固定的，是全天带班，还是只是一周上几次课？
*还要说一个前提，但凡是不经过考试，就把学生混在一起教学的，也不太靠谱。
以山东为例，来自全国的散生数量也有很多多，不同水平的都有，如果把零基础和画了很多年的，包括复读生都安排到一个班里，这样对水平比较弱的同学无疑难度加大。



4.师资配比

画室每年的师资是不固定的，总是在不断的动态调整，如果只是一些普通老师的替换那问题倒不是很大。
如果一家画室教学主管，或者主教一直在更换，这个画室发生了大的人际规模变动，不建议去学。因为这些人物的离职，都是会把相应的资源带走，比如负责教学的，可能就带走一批教学的核心人物，那么整个教学上就会有波动，今年的成绩可能会有所下降，不太稳定。
抛出上面说的关键问题，还剩下这几个方面的细节需要考虑：主要还是问问老师的背景，哪个学校毕业的？教龄几年？出没出过书？尤其是教学组长的背景和资历都要认真询问。上课老师的专业水平短时间是看不出来的，好的老师会在大教案的前提下，灵活地制定一系列的学习计划和小教案，所以二定墓旦可能长时间的跟画室的老师多接触。

5.画室学费

山东画室集训，要先做好预算上的心理建设，因为好的画室真的不便宜。一般来说基础班的学费大概在3万上下，精品班、重点班收费都在3-5万，同时还有学费更高的校长班等。与之相对的，画室为了招生，往往会在前期出一系列的招生优惠政策，比如交5000抵10000等等。除此之外，如果你画得很好，作品很突出，画室为了留住好生源也会在打折的基础上再给你一些优惠，所以那些文化课突出的、专业突出的，可以大胆放心的去争取优惠。



6.画室环境

关于画室环境，当然环境好能让你过得舒服，但是毕竟你是来求学的而不是享福的，同时也要注意身边的同学，他愿意去好的环境，你如果跟着他去了，那你可能会耽误自己，而且现在画室的风气愈发奇特，为了吸引眼球，为了给参观的学生留下深刻的印象，投入在装修上的钱数以千万计，这就导致整个行业不是拼成绩而是拼硬件环境，这就背离了教学的初衷，
所以环境找一个一般的就行，画室环境投资少，师资肯定不会差。

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